مصاحبه businessweek با سالار کمانگر ، جوانترین مدیر شرکت گوگل

  • توسط علیرضا مجیدی
  • ۲۷ شهریور ۱۳۸۵
  • ۲ دیدگاه

سالار کمانگر در سال ۱۹۹۹ از دانشگاه استانفورد در رشته بیولوژی
فارغ‌التحصیل شد و در عرض ۷ سال توانست به یکی از کارکنان کلیدی شرکت گوگل مبدل
شود. در میان موفقیت‌های وی در این شرکت می‌توان به نوشتن نخستین پلان تجارتی و
مشارکت در طراحی سیستم آگهی‌های گوگل
Adwords اشاره کرد.
سیستم آگهی‌های کلمه‌ای هوشمند گوگل ، یکی از رموز موفقیت تجاری این شرکت بوده است.
سالار کمانگر ۲۹ ساله ، در حال حاضر جوانترین مدیر گوگل محسوب می‌شود.

همین امروز سایت مجله معتبر businessweek متن مصاحبه‌ای
را که با کمانگر ترتیب داده بود ، منتشر کرد ، که توجه شما را به ترجمه این مصاحبه
کوتاه جلب می‌کنم:

شما متخصص رشته بیولوژی هستید ، چطور سر از دنیای فن‌آوری
درآوردید؟

اوایل که به مدرسه می‌رفتم ، بسیار مشتاقانه خیال پزشک شدن را در سر می‌پروراندم ،
تا اینکه زمانی را به تماشای طبابت پزشکان اختصاص دادم. از آن به بعد بسیار مشتاق
شدم که دانشمند شوم. ولی روز به روز بیشتر متوجه می‌شدم که این کار هیجان‌آور نیست.
بعدها وقتی دو هفته به صورت پاره‌وقت در گوگل مشغول شدم ، فهمیدم که اعمالی که این
کار من را با آنها درگیر می‌کند ، به من انرژی می‌دهد. درسی که من آموختم این بود
که تنها تصور و خیالی که از یک کار داریم کافی نیست و باید از اینکه یک حرفه به
صورت روزانه هیجان و انگیزه لازم را فراهم می‌کند ، مطمئن شویم.

جوانترین مدیر گوگل بودن ، چه احساسی دارد؟
من به این قسمت &quotجوانترین" فکر نمی‌کنم. ما توان فکری یک گروه شروع‌کننده را با
منابع یک شرکت بزرگتر داشتیم. اگر فارغ‌التحصیل دانشگاه باشی و نخستین کارت را شروع
کرده باشی ، به دنبال سلسله‌مراتب نیستی ، حتی اگر انرژی و جاه‌طلبی زیادی داشته
باشی ، این حس و حال چندان کارهایت را تحت‌تأثیر قرار نمی دهد.

آیا تجربه بعدیت از آنچه نخست در گوگل احساس می‌کردی ،
متفاوت بود؟

من توانستم سریع پیشرفت کنم ، چون زود شروع کردم ، کارمندی که امروز کارش را شروع
کند ، تجربه من را نخواهد داشت. در مورد کسانی که کارشان در گوگل آغاز نکرده اند ،
گوگل جایی است که می‌توانند در آن متفاوت شوند و مورد توجه قرار گیرند.

قسمت مورد علاقه کارتان چیست؟
بودن در اتاقی که در آن گروهی از افراد خلاق هستند و تو می‌توانی با آنها
موافق و یا مخالف باشی و  درباره بهتر کردن محصولات یا وضعیت داد و ستد صحبت
کنی.

توصیه‌ات برای فارغ‌التحصیلان جدید که به دنیال کار هستند
چیست؟

بعد از اینکه تحصیلاتتان را به اتمام رساندید ، خودتان را با مشغله ذهنی پیدا کردن
یک کار عالی در یک جای عالی نگران نکنید ، چون بخت کمی دارید که بتوانید هر چیزی را
پیش‌بینی کنید ، به جای آن در پی آن باشید که نوع حرفه مناسب را پیدا کنید. به این
ترتیب موقعیت بهتری برای شناساندن خود و به پایان رساندن کارتان در یک شرکت مناسب
خواهید داشت. خیلی بیهوده است که در پی پیشبینی کردن "گوگل آینده" باشید. من شانس
آوردم ، ولی توانستم نوع حرفه‌ای را که به آن اهمیت بدهم بشناسم و سریع رشد کنم.

پی‌نوشت : ترجمه ساده نیست. مثلا نمی‌دانم وقتی "گوگل
آینده" را نوشتم ، که ترجمه کلمه به کلمه "
the next google"
بود ، همه متوجه منظور شدند یا نه. در این مورد منظور شرکتی است که در آینده همان
مقام و جایگاهی کنونی گوگل را از آن خود خواهد کرد. احتمالا اگر مترجم می‌شدم ، متن
ترجمه‌ام پر می‌شد از پانوشت‌های طولانی‌تر از خود ترجمه!
به هرترتیب مصاحبه نسبتا جالبی بود و نصیحت‌های خوبی هم داشت که می تواند به کار
همه‌مان بیاید. مثل اینکه گوگلی‌های ایرانی کم نیستند!

قبلی «
بعدی »

نظرات

  1. اینا بچّه های ایرانی (نیمه ایرانیه) گوگل هستن :
    امید کردستانی Omid Kordestani
    سالار کمانگر Salar Kamangar
    ترانه رضوی Taraneh Razavi
    پدرام کیانی Pedram Keyani
    رضا بهفروز Reza Behforooz
    مایک جزایری Mike Jazayeri
    شیرین اسکوئی Shirin Oskooi
    شمیم صمدی Shamim Samadi
    مریم کامور Maryam Kamvar

    البته همشون تو Mountain View نیستن، امّا شغل های مهمّی دارن.

  2. man ehsase eftekhar mikonam va baraye SALAR arezooye movafaghaiat daram

دیدگاه بسته است.

اینستاگرام ما را لطفا دنبال کنید!

پیشنهاد می‌کنیم