فهرست بهترین شغل‌های آمریکا
بخش اقتصادی
CNN ، نتیجه یک پژوهش
جالب را روی سایت خود قرار داده است و بر اساس آن بهترین مشاغل را الیته در
آمریکا فهرست کرده است. مهندسان نرم افزار ، استادان دانشگاه ، مشاوران مالی و
مدیران منابع انسانی ، در صدر این فهرست ؛ جای دارند.
اما نکته جالب برای من در این
مقاله ، دیدن یک لیست بلندبالا از مشاغل خوب آن هم در محیط آمریکا ، نبود. مطلب مهم
برای من شاخصهایی بود که این پژوهش بر اساس آنها ، مشاغل خوب را انتخاب کرده بود.
مطمئنم که بیشتر کسانی که تا
اینجای پست را خوانده‌اند ، از شغل"خوب" ، مفهوم شغل "پردرآمد" را برداشت کرده‌اند
، اما جالب است که این مجله آنلاین برای انتخاب مشاغل خوب علاوه بر درآمد ، از 4
شاخص دیگر را هم در نظر داشته است : استرس ، انعطاف ، خلاقیت و دشواری کار. اینها
شاخصهایی تعیین‌کننده و در عین حال مستقل از هم هستند. مثلا یک کار می‌تواند دشوار
باشد ولی استرس نداشته باشد ، ویا اینکه یک کار می‌تواند پردرآمد و بی‌استرس باشد
ولی در آن خبری از خلاقیت نباشد.
یک حرفه ، بدون داشتن یکی از این
شاخصها ، همواره نارضایتی پنهان یا آشکاری در انسان ایجاد می‌کند ، به خصوص اگر آن
فرد شخصیتی چندبعدی داشته باشد و از "خودآگاهی" کافی برخوردار باشد.
به اینجا بروید و به پایین صفحه
نگاه کنید ، همانطور که در پایین صفحه می‌بینید ، در جدولی دیگر این بار مشاغل
"فقط"
بر حسب درآمد در آمریکا ، لیست شده‌اند ، می‌بینید که این جدول با جدول مشاغل "خوب"
، هیچ شباهتی ندارد. مدیران اجرایی ، پزشکان ، جراحان ، جراحان فک و صورت ، قاضی‌ها
و مدیران فروش ، این بار در بالای جدول جا خوش کرده‌اند ، ولی هر کدام از این مشاغل
به خاطر اینکه رتبه بدی در شاخصهای دیگر دارند ، در ارزیابی کلی مقام خوبی
نیاورده‌اند ، مثلا در حالی که جراحی در رتبه دوم مشاغل درآمدزا قرار گرفته ، در
جدول کلی مقامی بهتر از سی‌ام کسب نکرده است ، چرا که در سه شاخص استرس ، انعطاف و
سختی کار رتبه D گرفته است و تنها
در زمینه خلاقیت و ایتکار ، نمره B
به آن داده شده است.
🙂 جالب بود!