شرکت‌های چینی ZTE و طرح ساخت یک ساختمان مرکزی کم‌نظیر از نظر معماری
در غوغای همه‌گیری کرونا و رواج دورکاری، ایده‌های جدیدی در مورد شیوه کار در آینده مطرح شده.
الان دیگر شرکت‌ها در حال بررسی میزان کارایی و راندمان کار کارمندان در هنگام دورکاری و در هنگام حضور در محل کار هستند.
اما چیزی که مسلم است این است که هنوز اهمیت کار به صورت متمرکز و در محل کار و وقتی که شرایط تعامل فیزیکی رو در رو مهیاست، کم‌رنگ نشده.
پس حتی در همین شرایط کرونا هم شرکت‌ها در حال بررسی ساخت محل‌های کارهای بهتر برای کارکنان خود هستند.
یکی از این شرکت‌ها، شرکت چینی ZTE است که به شرکت Büro Ole Scheeren ماموریت داده ساختمان مقر مرکزی‌اش در شنژن را طراحی کند.
طرح نهایی چیز کم‌نظیری شده:
ساختمان آمیزه‌ای از اتمسفرهای مختلف را در یک جا گردآورده است: دفاتر کار مدرن، سالن‌های مخصوص اقدامات پژوهشی، محل‌هایی برای استراحت، محل‌های برای پذیرایی غیررسمی از مهمانان، یک راهروی بزرگ با پوشش گیاهی و نورگیری فوق‌العاده.
همه اینها تنگاتنگ هم در یک ساختمان گنجانده شده‌اند.
باید بگویم که دیگر دوره و زمانی ساختمان‌های اداری مکعب مستطیلی مرتفع خشک و عبوس با دفاتر غم‌افزا تمام شده و همه متوجه شده‌اند اگر توقع دارند که کارمندانشان بیشتر ساعات عمر مفید خود را کار کنند، دست‌کم باید به آنها انگیزه کار و حضور بدهند و نه انگیزه دائمی بیرون رفتن از محل کار برای لختی استراحت و نفس کشیدن.
یک معماری هوشمندانه می‌تواند شخصیتی به شرکت بدهند که به کارکنانش هم منتقل شود و مثل هزاران اداره و شرکت کشورهای توسعه‌نیافته -چنان که افتد و دانی- دغدغه اصلی کارکنان حضور فیزیکی و ثبت حضور و غایب و پر کردن ساعات کاری نباشد!
اما از نمای بیرونی هم دفتر شرکت ZTE زیباست. این دفتر از نمای خارجی امواج دریا را مجسم می‌کند.
این گنبدهای زیبا که در بالا و پایین ساختمان قرار دارند، حسی از آرامش و غوطه‌وری را القا می‌کنند.
در نمای مقطع می‌بینید که این دو گنبد و راهرو به هم متصل کننده این دو به عنوان لابی و کلاب شرکت استفاده می‌شوند.
ساختمان البته یک کافه‌تریایی بزرگ در طبقه زیرین دارد.
به امید روزی که اقتصاد و فرهنگ معماری و صد البته هوشمندی کارفرمایان آنقدر وسیع و پویا شود که صرف سرمایه برای فراهم کردن محیط کاری برای کارمندان را دور ریختن سرمایه ندانند.
